Défense : le recrutement s’intensifie

Les entreprises du secteur de la défense recrutent massivement et recherchent une grande variété de profils. « Nous recherchons principalement des profils techniques hautement qualifiés : ingénieurs en mécanique spatiale, en traitement d’image, en optronique… mais au-delà de ces compétences techniques, nous avons également besoin de talents dans des fonctions variées comme la finance, la sécurité, les ressources humaines le commercial… » détaille Mandie Frimorguen, responsable RH au sein d’Aldoria**, PME parisienne spécialisée dans le repérage de débris spatiaux.