Portrait de Marion Smeyers, à la tête de la nouvelle ligne d’assemblage de l’A320 à Toulouse

Marion Smeyers a été nommée à la tête de la nouvelle ligne d'assemblage (FAL) d'Airbus inaugurée lundi 10 juillet à Toulouse. Cette dernière, construite au sein de l'imposante usine Lagardère, bâtie initialement pour l'A380, devra apporter sa contribution à la montée en cadence attendue sur la famille A320neo et en particulier de l'A321neo. A terme, 10 chaînes dans le monde seront capables de produire l'ensemble de la famille A320 : 2 à Tianjin en Chine, 2 à Mobile aux États-Unis, 2 à Toulouse et 4 à Hambourg en Allemagne. Marion Smeyers a occupé pendant 15 ans des fonctions de production au sein du constructeur européen : « J'ai travaillé pendant 8 ans à Saint-Eloi, l'usine où l'on assemble les mâts réacteurs. C'est vraiment une excellente école avec une usine plus petite mais où sont rassemblés tous les métiers de la production du groupe et qui accueille d'ailleurs le Lycée Professionnel Airbus. J'ai ensuite passé 5 ans à Stevenage côté Airbus Defence and Space où j'étais responsable de la production des systèmes de propulsion des satellites », explique-t-elle. En 2020, elle devient pendant 2 années Executive Assitant de Guillaume Faury : « J'ai pu voir de très près comment notre président exécutif a géré cette crise sanitaire. J'ai également été aux premières loges au moment où Airbus a pris des décisions majeures pour décarboner l'aviation ». La principale priorité de Marion Smeyers est désormais de peaufiner le système industriel de la FAL pour pouvoir entrer à pleine capacité fin 2025 avec un effectif de 700 personnes. La responsable mise sur « une ligne nouvelle génération » pour atteindre les objectifs de montée en cadence. Enfin, elle a pour objectif de mettre en pratique la politique de féminisation des effectifs portée par le groupe. Dans son équipe de direction, elle compte un tiers de femmes : « Je suis convaincue que rendre visible des exemples de femmes dans l'industrie peut inspirer », confie-t-elle. Elle qui a bénéficié d'un programme d'accompagnement féminin au sein d'Airbus mentore à son tour actuellement une dizaine de collaboratrices du groupe.